Au total, l'Ouganda a éliminé près de 14 000 fantômes sur un effectif d'un peu plus de 300 000 fonctionnaires.

- Public Finance International, 2016

Établir la norme pour la gestion de la fonction publique en Afrique

Depuis 2009, le gouvernement ougandais utilise la FreeBalance Accountability Suite™ comme système intégré de gestion du personnel et des salaires (IPPS). La mise en œuvre de l'IPPS faisait partie du programme de réforme de la fonction publique visant à renforcer la responsabilité et à améliorer la prestation de services grâce à l'automatisation de la gestion du personnel et des salaires. fonctions des ressources humaines et la fourniture d'informations fiables et opportunes pour la prise de décision. Le système de paie gère l'ensemble des effectifs de la fonction publique.

Les récentes améliorations apportées à l'IPPS permettent l'automatisation de toutes les fonctions et de tous les processus liés aux ressources humaines, ainsi qu'une intégration transparente avec d'autres systèmes gouvernementaux, notamment le système intégré de gestion financière (SIFM), le système national d'information sur la sécurité et le système d'information sur la gestion des ressources humaines. budgétisation par programme.

La taille et la structure de la fonction publique sont bien contrôlées, les changements d'effectifs devant être approuvés par le ministère des services publics (MOPS). Les réformes du système intégré de gestion du personnel et des salaires et les disciplines de contrôle connexes, telles que les audits approfondis des bases de données relatives aux salaires et aux pensions et l'introduction de cartes d'identité biométriques, ont également contribué à ces améliorations.

- Rapport d'évaluation du PEFA, 2017

 

Pour en savoir plus

En savoir plus exemples de réussites sur la façon dont nous avons aidé les gouvernements du monde entier à améliorer leur transparence et leur responsabilité fiscales.

Réalisations de l'Ouganda en matière de gestion des finances publiques

Évaluation des dépenses publiques et de la responsabilité financière (PEFA)

Le gouvernement de l'Ouganda a réalisé une amélioration significative de son taux de croissance. PEFA Les résultats de l'évaluation du contrôle des salaires se sont améliorés au fil des ans. L'évaluation de 2017 a noté que les fonctions de paie s'étaient améliorées depuis l'étude précédente, malgré certaines perturbations causées par les politiques de décentralisation.

 

Évaluation PEFA 2017 Évaluation PEFA 2008

 

Indice du budget ouvert

Le gouvernement de l'Ouganda a réalisé une amélioration de près de 30% dans son programme d'aide. Indice du budget ouvert et reste bien au-dessus de la moyenne mondiale.

Indice du budget ouvert de l'Ouganda

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