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Résultats de la recherche pour performance budgeting

Améliorer les capacités pour une meilleure utilisation des fonds publics

Dans le paysage en constante évolution de la gestion des finances publiques (GFP), les gouvernements du monde entier s'efforcent constamment d'améliorer la transparence, la responsabilité et l'efficacité de leurs opérations fiscales. La réforme de la GFP est complexe et souvent difficile à réaliser tout en gérant les opérations quotidiennes. Au cœur de nombreuses réformes de la GFP se trouve l'adoption d'une nouvelle ... Suite

Équiper le secteur public pour une action en faveur du développement durable

En tant qu'entreprise engagée à permettre une réforme de la gestion des finances publiques qui compte, FreeBalance travaille à l'intersection des finances publiques et de la durabilité. Nous soutenons pleinement l'initiative de l'IPSASB visant à développer des normes d'information sur la durabilité dans le secteur public et nous pensons que leur récent événement avec l'IFAC et Accountancy Europe sur l'équipement du secteur public pour l'action en faveur de la durabilité était un rappel opportun du travail qu'il reste à faire sur ce sujet important.

Comment la lutte contre la corruption et la mise en œuvre de systèmes efficaces de gestion des finances publiques améliorent le bien-être des citoyens

Le dernier World Happiness Report du rapport indique que les clients de FreeBalance ont amélioré leurs scores de perception de la corruption de 1,74% en moyenne contre une amélioration moyenne mondiale de 0,09%, ce qui indique que les investissements réalisés dans la FreeBalance Accountability Suite™, une solution intégrée et unifiée de planification des ressources gouvernementales (GRP), ont renforcé les mécanismes de responsabilité et de transparence dans ces pays.

Différences entre la gestion de la fonction publique et les ressources humaines dans le secteur privé

Ce blog aborde les principales différences entre la gestion de la fonction publique et les ressources humaines dans le secteur privé, notamment l'importance de la planification budgétaire, de la gestion des paiements et du contrôle des engagements. Il explique également pourquoi les solutions RH du secteur privé peuvent être inadaptées à la gestion de la fonction publique et présente les éléments à prendre en compte pour réussir dans le secteur public comme dans le secteur privé.

Comment mettre fin à la corruption dans les marchés publics

La corruption est un problème complexe et multiforme qui a des répercussions considérables sur les marchés publics. Elle a des effets dévastateurs sur le fonctionnement général des institutions gouvernementales et peut conduire à une rupture de confiance entre les citoyens et leurs dirigeants. Découvrez comment les systèmes de planification des ressources gouvernementales aident à lutter contre la corruption dans les marchés publics.

Comment la gestion des finances publiques atténue les risques mondiaux

Au cours des quatre dernières décennies, FreeBalance a aidé des gouvernements du monde entier à mettre en œuvre une réforme de la gestion des finances publiques pour soutenir leurs objectifs. Bien que l'amélioration de la gestion des finances publiques n'offre pas une solution universelle à tous les défis des gouvernements, elle est néanmoins essentielle. La boîte à outils PFM offre aux gouvernements la possibilité de gérer les risques mondiaux et de renforcer la résilience des pays.

GRP et gestion des investissements publics

L'intérêt croissant pour la gestion des investissements publics inclut la recherche de meilleures solutions d'automatisation et de gestion grâce à l'utilisation de logiciels de budgétisation gouvernementale tels que le logiciel (GTM) Government Treasury Management de la FreeBalance Accountability Suite™. 

Gestion de la fonction publique - Ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas ?

Dans toute organisation, il y aura toujours des domaines que la direction pourra améliorer. La fonction publique n'échappe pas à la règle : au fil des ans, divers systèmes ont été mis en place dans le monde entier pour tenter d'améliorer l'efficacité. Mais qu'est-ce qui fonctionne et qu'est-ce qui ne fonctionne pas ? Dans cet article de blog, nous examinerons quelques-uns des succès et des échecs de la gestion de la fonction publique, afin d'aider les gouvernements à choisir le système le mieux adapté à leurs besoins.

Comment mettre fin à la corruption des gouvernements

FreeBalance a développé un cadre pour montrer comment les logiciels de planification des ressources gouvernementales (GRP) peuvent aider à améliorer les résultats de la gouvernance et à mettre fin à la corruption dans le gouvernement.

Et la preuve est faite... le dernier Indice de Perception de la Corruption de Transparency International a montré une amélioration moyenne de 1,6 points pour les clients de FreeBalance contre une baisse moyenne mondiale de -0,1 au cours de la période considérée.

Réussir la réforme de la fonction publique

La réforme de la fonction publique est apparue comme l'une des facettes modernes les plus importantes pour atteindre cet objectif, permettant aux gouvernements de rationaliser leur fonction publique, de changer d'orientation stratégique, d'attirer du personnel expérimenté et de fournir des services plus efficaces.

Planification des ressources gouvernementales dans les pays en situation de post-conflit

Dans les pays sortant d'un conflit, l'absence d'un système efficace de planification des ressources gouvernementales (PRG) peut entraîner toute une série de problèmes, notamment la mauvaise gestion des fonds publics et la corruption, qui exacerbent la pauvreté et les troubles civils. Un système de planification des ressources gouvernementales qui fonctionne bien est essentiel pour tout pays qui cherche à s'assurer un avenir durable. 

Renforcement des capacités au Sud-Soudan

L'Académie FreeBalance a formé des représentants du ministère des Finances à diverses fonctionnalités de la version améliorée de la FreeBalance Accountability Suite™ qui est mise en œuvre au Soudan du Sud.

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