Visão geral
O curso FreeBalance Human Resource Management oferece aos participantes uma sólida compreensão dos recursos e da funcionalidade do FreeBalance (CSM) Civil Service Management. Esse curso foi criado para equipar os profissionais de gerenciamento de serviços públicos do governo com o conhecimento e as habilidades necessárias para gerenciar e otimizar com eficácia os processos de recursos humanos usando as soluções FreeBalance.
Este curso fornece orientação sobre o uso de nove dos dez módulos do CSM. O décimo, Gestão da folha de pagamentoO sistema de treinamento da empresa, o "Buzz", tem seu próprio programa de treinamento, disponível separadamente.
O curso começa apresentando aos participantes os principais conceitos e princípios do gerenciamento de recursos humanos no governo em um ambiente de software integrado. Ele destaca os benefícios e as vantagens do uso das ferramentas do FreeBalance CSM, enfatizando sua capacidade de se integrar perfeitamente a outras áreas funcionais da organização.
Ao final deste curso, os participantes terão uma compreensão abrangente da solução FreeBalance CSM e de suas funcionalidades. Eles poderão aproveitar o sistema para gerenciar com eficiência os registros de RH, simplificar os processos e gerar insights valiosos para apoiar a tomada de decisões estratégicas de RH. Com os conhecimentos e as habilidades adquiridos, os participantes se tornarão proficientes na otimização do uso das ferramentas do FreeBalance CSM para aprimorar as práticas de gerenciamento de recursos humanos.
Objetivos do Curso
- Compreender a função das ferramentas do FreeBalance CSM em um ambiente organizacional integrado.
- Obtenha uma compreensão abrangente dos principais recursos e benefícios do uso dos módulos do FreeBalance CSM.
- Saiba como integrar efetivamente os módulos com outras áreas funcionais e sistemas da organização.
- Adquirir o conhecimento e as habilidades necessárias para instalar e configurar o sistema FreeBalance CSM de acordo com os requisitos organizacionais.
- Saiba como definir e gerenciar orçamentos para funções de RH usando as ferramentas FreeBalance CSM.
- Compreender os processos e procedimentos envolvidos na manutenção de registros precisos de RH no sistema FreeBalance.
- Obter proficiência na correção e atualização de entradas e registros de funcionários.
- Desenvolver as habilidades para gerar consultas e relatórios significativos específicos de RH para tomada de decisões e análise.
Conteúdo do curso
- Visão geral dos seguintes módulos do FreeBalance (CSM) Civil Service Management
- (CSBM) Gestão de benefícios
- (CSCB) Capacitação e treinamento
- (CSPA) Avaliação de Desempenho do Serviço Civil
- (CSPL) Planejamento do Serviço Civil
- (CSPM) Gestão de pagamentos
- (CSRC) Recrutamento para o Serviço Civil
- (CSTA) Tempo e Presença
- (CSTM) Gestão de Talentos
- (CSWM) Gestão da força de trabalho
- Compreender a integração dos módulos CSM com outros módulos do FreeBalance Accountability Suite™.
- Configuração de contas e orçamentos de RH
- Gerenciamento de registros de RH
- Entendendo o processo de reconciliação
- Geração de consultas e relatórios específicos de RH
Público-alvo
- Consultores PFM
- Profissionais de RH
- Consultores GRP
- Analistas de negócios
- Funcionários Públicos
- Formuladores de políticas
| Datas | Sob demanda |
|---|---|
| Comprimento | Um dia |
| Pace | Auto-embalado |
| Taxas | $100 (preço introdutório) |
| Idioma | Inglês |
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