Comment pérenniser la mise en œuvre de FreeBalance ?

Comment pérenniser la mise en œuvre de FreeBalance

Transfert de connaissances FreeBalance Lead-Assist-Guide (FLAG)

FreeBalance Lead-Assist-Guide (FLAG) est une approche pratique et logique de transfert de connaissances conçue pour soutenir le renforcement des capacités au-delà des délais initiaux du projet. Cette approche a été développée au cours de trois décennies d'expérience en matière de renforcement des capacités dans des pays où les capacités humaines sont très faibles ou très élevées.

Le FLAG combine des modalités de renforcement des capacités formelles et informatives alignées sur les besoins des fonctionnaires et couvrant l'ensemble des fonctions de l'UE. Carte des composantes de la GFP. Le FLAG est combiné avec le programme Analyser, Concevoir, Développer, Mettre en œuvre et Évaluer (ADDIE) pour la formation activation progressive alignés sur les processus, les procédures et les pratiques du gouvernement. 

Plomb

Objectif

Renforcer les capacités du personnel des projets gouvernementaux par le biais de :

  • Formation sur les produits FreeBalance pour soutenir la conception d'une mise en œuvre efficace
  • A-i3+qM méthodologie la formation pour améliorer la réussite du projet, 

Évaluer l'efficacité de la formation du personnel du projet afin d'éclairer la conception et le développement de la formation des utilisateurs et de la technologie.

Approche

Le renforcement des capacités est principalement assuré par FreeBalance

  • Analyserdéterminer les facteurs de réussite du renforcement des capacités, la capacité de l'équipe de projet gouvernementale, les modes d'apprentissage préférés et les processus de GFP
  • ConceptionIdentifier les modalités de renforcement des capacités et les ateliers de conception des didacticiels FreeBalance nécessaires.
  • DévelopperLes cours : mettre à jour les cours pour le contexte gouvernemental, programmer des ateliers et des leçons principalement axés sur les équipes de projet.
  • Mettre en œuvreles ateliers sur les finances publiques et les domaines avec des cours sur les produits, les technologies et les processus, complétés par du matériel de lecture
  • ÉvaluerRetour d'information de l'équipe de projet du gouvernement, sessions supplémentaires de renforcement des capacités, avec un aperçu de la formation complète

Assister

Objectif

Renforcer les capacités des gouvernements par les moyens suivants

  • Formation personnalisée des utilisateurs et des technologies
  • Former le formateur (TTT)

Approche

Le renforcement des capacités est principalement assuré par le personnel du projet gouvernemental avec l'aide de FreeBalance.

  • Analyserles capacités des formateurs et les besoins en capacités supplémentaires tels que l'aide personnalisée, la documentation personnalisée, les manuels de politique et de procédures.
  • Conceptionmettre à jour les exigences en matière de conception à partir de l'approche principale, identifier les changements de configuration du produit
  • DévelopperMise à jour et personnalisation des didacticiels FreeBalance utilisés dans la phase de préparation avec l'accent mis sur le TTT.
  • Mettre en œuvre: FreeBalance fournit une formation TTT et assure la supervision de la première série de cours mis en œuvre par les formateurs du gouvernement.
  • ÉvaluerEnquête sur les formateurs et les utilisateurs, avec des recommandations d'amélioration

Guide

Objectif

Aider les gouvernements à activer progressivement la FreeBalance Accountability Suite en alignant le renforcement des capacités sur la réforme de la gestion des finances publiques.

Les projets de réforme de la gestion des finances publiques sont souvent mis en œuvre en plusieurs étapes pour tenir compte de la situation :

  • Modernisation des processus
  • Transparence fiscale
  • Décentralisation fiscale
  • Fonctionnalité supplémentaire

Les étapes de la réforme de la GFP sont souvent ajoutées après les contacts initiaux de 3 à 5 ans. La réforme et la modernisation sont soutenues par la FreeBalance Accountability Suite grâce à la configuration "low-code" et "no-code".

La phase de guidage permet aux gouvernements de devenir autosuffisants :

  • Mise à jour du développement des compétences
  • Renforcer les compétences en matière de renforcement des capacités
  • Le renforcement des capacités de FreeBalance, une exception

Approche

Le renforcement des capacités est assuré par le personnel du gouvernement avec le soutien éventuel de FreeBalance. services de conseilet tout développement nécessaire de compétences avancées par le biais de la Académie FreeBalance.

  • Analyseridentifier les besoins de formation supplémentaires, y compris au-delà de la formation aux produits, avec des modalités de formation et de tutorat
  • ConceptionMise à jour des configurations, accent mis sur la formation des utilisateurs expérimentés
  • DévelopperMise à jour des didacticiels en fonction du contexte gouvernemental, programmation d'ateliers et de cours.
  • Mettre en œuvre: principalement assurée par des formateurs gouvernementaux, complétée par des ateliers spéciaux, des cours en ligne et des sessions organisées par des tiers
  • Évaluer: enquêtes d'évaluation, mise à jour du matériel didactique standard

Pour en savoir plus sur la manière dont l'approche FLAG peut répondre aux besoins de votre organisation, prendre contact avec l'un de nos experts PFM.

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