Wat is capaciteitsopbouw in het openbaar bestuur?
Het opbouwen van vaardigheden op het gebied van openbaar financieel beheer is een belangrijke doelstelling van FreeBalance, aangezien duurzame hervorming van het beheer van de overheidsfinanciën capaciteitsopbouw vereist van het ambtenarenapparaat in de landen waar wij actief zijn. Wij geloven dat het ontwikkelen van vaardigheden en continu leren van cruciaal belang is om regeringen in staat te stellen een beter bestuur te realiseren voor inclusieve en duurzame groei.
De FreeBalance Academie
We hebben een aanpak ontwikkeld voor klantentraining, genaamd The FreeBalance Academy. Bestaande uit online cursussen ontwikkeld door FreeBalance en partners, aangevuld met op maat gemaakte content, heeft deze aanpak ons vermogen om overheidscapaciteit op te bouwen vergroot.
Mentorbenadering
Opleiding is slechts één methode om vaardigheden te ontwikkelen. Mentoring speelt een belangrijke rol bij het opbouwen van capaciteiten. Onze internationale deskundigen richten zich op capaciteitsopbouw bij overheidspersoneel. Een van de verplichte resultaten van de A-i3+qM-methodologie is generieke producttraining voor overheidsprojectteams. Dit biedt de mate van vertrouwdheid die nodig is om onnodige aanpassing van de code te verminderen, en heeft in de loop der jaren een aantal onverwachte voordelen opgeleverd. Deze training is een ideaal middel voor mentorschap omdat het antwoord geeft op de rationale achter aanpasbare GRP-systemen en hoe progressieve activering mogelijk kan worden gemaakt.