Zoekresultaten voor "prestatiebudgettering" - Pagina 5 - FreeBalance

Zoekresultaten voor performance budgeting

Verbetering van de capaciteit voor een beter gebruik van overheidsmiddelen

In het steeds veranderende landschap van Public Financial Management (PFM) streven overheden over de hele wereld voortdurend naar meer transparantie, verantwoording en efficiëntie in hun fiscale activiteiten. Hervorming van het beheer van de overheidsfinanciën is complex en vaak een uitdaging om uit te voeren en tegelijkertijd de dagelijkse activiteiten te beheren. De kern van veel PFM-hervormingen is de invoering van een nieuw financieel ... Vervolg

De publieke sector uitrusten voor duurzaamheidsacties

Als bedrijf dat zich inzet voor een PFM-hervorming die ertoe doet, werkt FreeBalance op het snijvlak van overheidsfinanciën en duurzaamheid. We staan volledig achter het initiatief van de IPSASB om standaarden voor duurzaamheidsrapportage voor de publieke sector te ontwikkelen en zijn van mening dat hun recente evenement met IFAC en Accountancy Europe over het uitrusten van de publieke sector voor duurzaamheidsacties een tijdige herinnering was aan het werk dat nog gedaan moet worden op dit belangrijke onderwerp.

Hoe corruptiebestrijding en de invoering van doeltreffende systemen voor het beheer van overheidsfinanciën het welzijn van de burger verbeteren

Het laatste World Happiness Report in het rapport geeft aan dat klanten van FreeBalance hun corruptieperceptiescores met gemiddeld 1,74% hebben verbeterd ten opzichte van de gemiddelde verbetering wereldwijd van 0,09%, wat aangeeft dat de investeringen in de FreeBalance Accountability Suite™, een geïntegreerde en uniforme oplossing voor Government Resource Planning (GRP), de verantwoordings- en transparantiemechanismen in deze landen hebben versterkt.

Verschillen tussen ambtenarenmanagement en personeelsbeleid in de particuliere sector

Deze blog bespreekt de belangrijkste verschillen tussen ambtenarenmanagement en human resources in de particuliere sector, waaronder het belang van budgetplanning, betalingsbeheer en controle op vastleggingen. Ook wordt uitgelegd waarom HR-oplossingen uit de particuliere sector ongeschikt kunnen zijn voor het beheer van overheidsdiensten en worden de overwegingen voor succes in zowel de openbare als de particuliere sector uiteengezet.

Hoe corruptie bij overheidsopdrachten te stoppen

Corruptie is een complex en veelzijdig probleem dat verstrekkende gevolgen heeft voor overheidsopdrachten. Het heeft verwoestende gevolgen voor het algehele functioneren van overheidsinstellingen en kan leiden tot een vertrouwensbreuk tussen burgers en hun leiders. Ontdek hoe systemen voor Government Resource Planning helpen om corruptie bij overheidsopdrachten te bestrijden.

Hoe openbaar financieel beheer wereldwijde risico's beperkt

De afgelopen vier decennia heeft FreeBalance overheden over de hele wereld geholpen bij het doorvoeren van hervormingen in het beheer van de overheidsfinanciën om hun doelstellingen te ondersteunen. Hoewel een beter beheer van de overheidsfinanciën geen universele oplossing biedt voor alle overheidsuitdagingen, is het toch van cruciaal belang. De PFM toolkit biedt overheden de mogelijkheid om wereldwijde risico's te beheersen en de veerkracht van een land te vergroten.

GRP en beheer van overheidsinvesteringen

De toenemende belangstelling voor het beheer van overheidsinvesteringen omvat het vinden van betere automatiserings- en beheersoplossingen door het gebruik van software voor overheidsbudgettering, zoals (GTM) Government Treasury Management software van de FreeBalance Accountability Suite™. 

Ambtenarenbeheer - Wat werkt en wat werkt niet?

In elke organisatie zijn er altijd gebieden waarop het management kan verbeteren. Het ambtenarenapparaat is niet anders - in de loop der jaren zijn overal ter wereld verschillende systemen ingevoerd in een poging de efficiëntie te verbeteren. Maar wat werkt en wat werkt niet? In deze blogpost kijken we naar enkele successen en mislukkingen van het ambtenarenapparaat om regeringen te helpen het beste systeem voor hun behoeften te kiezen.

Hoe de overheidscorruptie te stoppen

FreeBalance heeft een raamwerk ontwikkeld om te laten zien hoe software voor Government Resource Planning (GRP) kan helpen de resultaten van het bestuur te verbeteren en corruptie bij de overheid een halt toe te roepen.

En het bewijs is in de pudding... de laatste Corruption Perception Index van Transparency International toonde een gemiddelde verbetering van 1,6 punten voor FreeBalance-klanten tegenover een wereldwijde gemiddelde daling van -0,1 in de evaluatieperiode.

Een goede hervorming van het ambtenarenapparaat

Hervorming van het ambtenarenapparaat is naar voren gekomen als een van de belangrijkste moderne facetten om dit doel te bereiken - het stelt overheden in staat om hun ambtenarenapparaat te stroomlijnen, de strategische focus te verleggen, ervaren personeel aan te trekken en efficiënter diensten te verlenen.

Planning van overheidsmiddelen in landen na een conflict

In landen die een conflict achter de rug hebben, kan het ontbreken van een doeltreffend systeem voor de planning van overheidsmiddelen leiden tot een reeks problemen, waaronder wanbeheer van overheidsmiddelen en corruptie, waardoor armoede en onrust onder de bevolking toenemen. Een goed functionerend GRP-systeem is essentieel voor elk land dat een duurzame toekomst veilig wil stellen. 

Capaciteitsopbouw in Zuid-Soedan

De FreeBalance Academy trainde vertegenwoordigers van het ministerie van Financiën in verschillende functionaliteiten van de opgewaardeerde versie van de FreeBalance Accountability Suite™ die in Zuid-Soedan wordt geïmplementeerd.

Neem contact op met